British Trend Council akan mengaudit demografi industri style Inggris

British Trend Council telah bergabung dengan The Outsiders Perspective dan Trend Minority Report untuk meluncurkan survei berskala industri, yang akan mengaudit demografi industri fesyen Inggris.

Sensus Trend DEI menandai langkah pertama menuju pengukuran kemajuan kolektif industri mode Inggris menuju tujuan representasi yang adil.

Hal ini akan memberikan wawasan mengenai apakah industri ini mencerminkan keberagaman komunitas world yang diinspirasi dan dilayaninya.

Auditnya akan cdilakukan melalui survei deklarasi mandiri anonim dan dirancang untuk mengambil knowledge demografis di seluruh industri fesyen Inggris.

Ini termasuk semua peran pekerjaan (ritel, merek, media, agensi, pekerja lepas), semua fungsi (pemasaran, operasi, SDM, keuangan, toko) dan semua senioritas (dari lulusan hingga c-suite).

Individu akan diminta untuk menyelesaikan serangkaian pertanyaan singkat, tanpa memberikan rincian lebih lanjut tentang tempat kerja atau knowledge pribadi apa pun – dengan tujuan untuk meninjau industri ini secara kolektif, bukan untuk mengindeks kemajuan di berbagai organisasi.

Audit tersebut kemudian akan menjadi bagian pertama dari tinjauan komprehensif mengenai peran keberagaman, kesetaraan, dan inklusi dalam industri fesyen Inggris, dan akan dimasukkan ke dalam laporan yang lebih luas yang akan diterbitkan akhir tahun ini, sebagai bagian dari program percontohan yang dipimpin oleh ketiga organisasi tersebut.

Laporan ini akan memberikan knowledge dan analisis mengenai standing D, E & I di industri saat ini, serta menginformasikan pedoman praktik terbaik – memastikan bahwa kemajuan di masa depan dapat nyata dan terukur.

Caroline Rush, CEO British Trend Council, mengatakan: “Beberapa tahun terakhir telah menjadi peringatan bagi industri untuk mengatasi ketidakseimbangan tenaga kerja dari posisi dewan hingga posisi entry stage.

“Meskipun sebagian besar organisasi telah meluangkan waktu untuk melakukan refleksi, terdapat kekurangan knowledge industri mengenai demografi tenaga kerja fesyen Inggris, sehingga sangat sulit untuk melacak kemajuan kami.

“Dengan memperoleh wawasan knowledge yang sangat berharga mengenai demografi utama industri fesyen Inggris melalui audit ini, kami dapat mempercepat perubahan nyata untuk memastikan keterwakilan yang adil dan tenaga kerja yang benar-benar inklusif.”

[randomize]


Posted

in

by